Hoy se han publicado subvenciones para contratación de nuevos agentes de promoción de empleo local en la Rioja, para lo que se destinan 112.000 €. Su finalidad es colaborar con el Ejecutivo regional
en el desarrollo de las políticas activas de empleo en el entorno local y son
un elemento clave por su capacidad para aportar respuestas concretas a los
desempleados y a las empresas.
Su actividad se centra en la
orientación para el empleo y la promoción del autoempleo y la cultura
emprendedora, así como en el apoyo a las empresas ubicadas en su entorno. Esta
convocatoria, que se publicará en los próximos días en el Boletín Oficial de La
Rioja, va dirigida a los municipios y entidades locales que quieran contar con
un técnico para dinamizar el empleo y la actividad económica de su zona.
Para
ello, el Gobierno de La Rioja sufraga el 80 por ciento de los costes laborales
totales de la contratación de estos técnicos, con un máximo de 28.000 euros al
año por técnico. El 20 por ciento restante lo aportará la corporación local.
Las entidades interesadas tendrán un plazo de quince días para presentar su
solicitud a partir de su publicación en el BOR.
El procedimiento de concesión
será en régimen de concurrencia competitiva y se tendrán en cuenta diferentes
aspectos como el grado de incidencia que van a tener las actividades del agente
de promoción en la creación de puestos de trabajo, los objetivos relacionados
con la creación de empresas y el fomento de la cultura empresarial o la
presentación de proyectos innovadores que permitan el mejor aprovechamiento de
los recursos endógenos entre otros.
Con esta nueva convocatoria, el Gobierno
riojano reforzará la red de empleo existente compuesta por siete agentes.
Actualmente, estos técnicos prestan su labor en el Ayuntamiento de Alfaro,
Ayuntamiento de Santo Domingo, Mancomunidad de Moncalvillo, Ayuntamiento de
Haro, Ayuntamiento de Calahorra, Ayuntamiento de Cervera y la Mancomunidad
Dinatur.
Los agentes de promoción
local realizaron 400 sesiones de orientación e información a emprendedores y
más de 420 de seguimientos a este colectivo. Además, han llevado a cabo 899
acciones de orientación individual a personas que buscan empleo y más de 1.500
sesiones de seguimiento y tutorías para ayudar a los desempleados en su proceso
de búsqueda de empleo y mejora de su empleabilidad. Además, han visitado más de
450 empresas y promovido más de 150 actividades relacionadas con el empleo y el
desarrollo local
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