Hoy se ha publicado la ORDEN de
Plazo
de solicitud: 20 de junio de 2014
Dotación
con cargo a la aplicación 11.03.322A.481.0 por importe global de 1.000.000 €.
Objeto y finalidad: convocatoria
pública en régimen de concurrencia competitiva, de las ayudas y subvenciones destinadas
a la financiación de acciones de fomento de empleo en colaboración con entidades
sin ánimo de lucro prestadoras de servicios sociales, a través de la concesión
de ayudas y subvenciones para la contratación o prórroga de la contratación
concedida en la convocatoria del año 2013 de agentes de empleo y unidades de
apoyo, que colaborarán en la implantación de las políticas activas de empleo y
en la realización de funciones relacionadas con la dinamización y con la
creación de empleo en el ámbito de las personas con discapacidad y/o en riesgo
de exclusión social.
Definición
y funciones de los agentes de empleo. Los/as
agentes de empleo en su colaboración en la implantación de las políticas
activas de empleo realizarán, entre otras, las siguientes funciones:
a)
Prospección de recursos ociosos o infrautilizados, de proyectos empresariales
de promoción económica local e iniciativas innovadoras para la generación de
empleo en el ámbito local, identificando nuevas actividades económicas y
posibles emprendedores.
b)
Difusión y estímulo de potenciales oportunidades de creación de actividad entre
las personas desempleadas con especiales dificultades de inserción laboral y,
en especial, las personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social, en
aras a mejorar su empleabilidad.
c)
Desarrollo, evaluación y ejecución de programas de acción encaminados a
favorecer la igualdad de oportunidades y la discriminación positiva de los
colectivos de personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social.
d)
Acompañamiento técnico en el inicio de proyectos empresariales, asesorando e
informando sobre la viabilidad técnica, económica y financiera de éstos.
e)
Apoyo a los promotores de empresas, una vez constituidas éstas, acompañándolos
técnicamente durante las primeras etapas de funcionamiento, mediante la
aplicación de técnicas de consultoría en gestión empresarial y asistencia en
los procesos formativos adecuados para contribuir a la buena marcha de las
empresas creadas.
f)
Cualquiera otra que contribuya a la promoción e implantación de políticas
activas de empleo, relacionadas fundamentalmente con la creación de empleo, la
actividad empresarial y la inserción laboral de los colectivos de personas con
discapacidad y en riesgo de exclusión social.
La
subvención que percibirán las entidades beneficiarias consistirá en una cuantía
calculada tomando como referencia los costes salariales y de Seguridad Social
de los y de las agentes de empleo y unidades de apoyo que se van a contratar en
los términos previstos en el párrafo siguiente.
La cuantía máxima de la subvención que percibirán
las entidades beneficiarias será igual al resultado de multiplicar el número de
personas contratadas por el número de meses y por el importe del módulo «C» en
el caso de los y de las agentes de empleo. Este Módulo C consistirá en los
costes salariales totales que se van a subvencionar ascenderán a tres veces el
indicador público de renta de efectos múltiples (IPREM), vigente en cada año,
más la parte proporcional de las pagas extraordinarias –por importe, cada una
de ellas, de una mensualidad de dicho IPREM– y la correspondiente cotización
empresarial a la Seguridad Social por todos los conceptos por cada persona
trabajadora contratada dentro del grupo de cotización de la Seguridad Social 2 o
1, ambos inclusive. La cuantía máxima de la subvención se reducirá
proporcionalmente en función de la jornada realizada, cuando los contratos sean
a tiempo parcial.
El
salario que percibirán las personas contratadas como agentes de empleo o
unidades de apoyo será aquel que corresponda legal o convencionalmente y será
acorde a su categoría profesional y titulación.
Más información: ORDEN de 9
de mayo de 2014
